Il decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni dalla legge 29 giugno 2022, n. 79, recante “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”, in particolare l’art. 11 ha previsto che le Pubbliche amministrazioni possano assumere con contratto a tempo determinato personale con qualifica non dirigenziale in possesso di specifiche professionalità per un periodo non eccedente il 31 dicembre 2026. Pertanto, è indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo a tempo determinato per l’espletamento di funzioni di “Gestione, rendicontazione e controllo nell’ambito degli interventi del PNRR”.
La domanda di partecipazione alla selezione, unitamente al curriculum e documenti di indenità del candidato, deve essere presentata entro e non oltre il 1° giugno 2023 mediante invio tramite PEC all’indirizzo comunetorrevecchiateatina@pec.it.
Documentazione allegata: